Die Crew der Audiantis entwickelt Software in einem agilen Pro- zess. Angelehnt an die Technik des Extreme Programming (XP) stehen anstatt detaillierter und starrer Vorausplanung Flexibilität, Kreativität und Kommunikation im Vordergrund.

Das bedeutet, unsere Softwareentwicklung beruht auf Grund- werten, die im folgenden – illustriert durch konkrete Umsetzungs- beispiele – aufgezeigt werden.

Kommunikation: Das gesamte Team trifft sich wöchentlich, um Neues, Ideen, Fragen oder auch Sorgen in der Gruppe zu be- sprechen. Technische Erkenntnisse werden dokumentiert und im unternehmenseigenen Wiki abgelegt. Bei der Programmierung wird zumeist das Vier-Augen-Prinzip angewendet, bei dem zwei Ent- wickler gemeinsam agieren. Und natürlich kann jeder jeden zu jeder Zeit befragen.

Einfachheit: Unsere Materie ist auf technischer Ebene kompliziert genug. Darum bemüht sich das Audiantis-Team um klare Worte und verständliche Materialien. In Manuals, Dokumentationen oder auch Pressematerialien vermeiden wir Unnötiges und formulieren Wichtiges klar.

Mut: Es ist nicht möglich, sich an einem konkreten Projektplan Stück für Stück entlang zu hangeln. Statt dessen muss auf neue Zielparameter und Testergebnisse schnell und variabel reagiert werden. Dabei verläßt man eingetretene Pfade. Und das erfordert Mut.

Lernen: Der dynamische Entwicklungsprozess zum ersten, die befruchtende Arbeitsmethode zum zweiten und die stetige Rückkopplung mit den Vorstellungswelten der Kunden zum dritten läßt jedes Crewmitglied ständig lernen und dabei wachsen.

Qualität: Qualitativ hochwertige Produkte anzubieten ist ein elementarer Part unseres Selbstverständnisses. Durch häufiges Testen und Optimieren unter Einbeziehung des ganzen Teams gewährleisten wir diese hohe Qualität.

Respekt: Respekt gegenüber allen anderen Crewmitgliedern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit, auch wenn nicht alle Freunde werden. Denn das müssen sie auch nicht, um stets fair, offen und erfolgreich zu kommunizieren.

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